Formation en Management :
- durée 2 jours soit 14 heures
- pré-requis nécessaires : avoir déjà eu une équipe à gérer ou s'apprêter à devenir manager
M1 : Initiation au management

Les objectifs

* Identifier les enjeux et missions de la fonction de manager
* Utiliser des outils opérationnels d’animation d’équipe
* Pratiquer les techniques de communication efficace vis-à-vis de son équipe

Le contenu :

1. Identifier les missions et enjeux essentiels du manager

2. Différencier les styles de management

3. Développer sa communication avec son équipe

4. Piloter l'action de son équipe en développant la cohésion

M2 : Comment motiver son équipe ?

Les objectifs

* Identifier les compétences de chacun pour les faire progresser
* Développer un esprit d'équipe motivant tout en différenciant sa façon d’accompagner chacun individuellement
* Préparer et animer des réunions dynamiques et stimulantes
* Motiver et remotiver ses collaborateurs

Le contenu :

1. Identifier le profil de ses commerciaux afin de les motiver

2. Adapter son management au profil de ses collaborateurs.trices

3. Développer la motivation collective son équipe

4. Prévenir le découragement de ses collaborateurs.trices

M3 : Savoir déléguer et responsabiliser ses collaborateurs.trices

Les objectifs

* Identifier la valeur ajoutée de sa fonction de manager
* Utiliser des outils de délégation et de responsabilisation
* Obtenir de l'engagement et l'autonomie de son équipe

Le contenu :

1.Employer la délégation comme instrument de performance individuelle et collective

2.Choisir les points clés pour une délégation réussie

3.Développer sa communication pour renforcer l'adhésion

4.Évaluer, contrôler et développer les compétences

5.Développer des collaborateurs autonomes et efficaces

M4 : Acquérir du Leadership

Les objectifs

* Développer son impact auprès de son équipe
* Prendre du recul sur sa pratique managériale
* Fédérer l'équipe autour d'une vision

Le contenu :

I. Introduction à la notion de leadership

2. La situation

3. La relation

4. La position